Система набора, отбора и подбора персонала на примере МЧС - Диплом по менеджменту

Диплом по менеджменту на тему «Система набора, отбора и подбора персонала на примере МЧС» содержит материал для самостоятельной подготовки по предмету. В ознакомительных целях можно скачать записку в формате pdf (электронная книга). Цена всей работы 500 ₽.
Введение4
1 Теоретические основы системы набора, отбора и найма персонала на предприятии7
1.1 Понятие набора персонала и характеристика отбора персонала7
1.2 Источники и проблемы найма персонала12
1.3 Основные методы набора персонала20
1.4 Основные методы отбора персонала23
1.5 Методологическая основа найма персонала в фирме32
2 Организационно экономическая характеристика предприятия37
2.1 Характеристика исследуемого предприятия37
2.2 Организационная структура38
2.3 Управление предприятием41
2.4 Экономическая работа на предприятии53
2.5 Управление персоналом предприятия57
2.6 Анализ использования рабочего времени62
3 Разработка системы набора, отбора и найма персонала в Управлении ГО и ЧС г Невинномысска69
3.1 Система набора отбора и найма персонала в Управлении ГО и ЧС г Невинномысска69
3.2 Предложения по конкурсному набору персонала на работу в управление ГО и ЧС г Невинномысска82
3.3 Расчет экономического эффекта от внедрения предложенной системы набора, отбора и найма персонала88
Заключение91
Список использованных источников94
Приложение 1 - Источники найма, используемые отделами кадров и их эффективность в процентах
Приложение 2 - Макет бланка анкеты для беседы на должность